人々は、必ずしも自己管理の徹底度や職業意識の強弱順に感染症を患っているわけではない。

実際には、持って生まれた免疫力の強さや、住環境（学齢期の子供がいるとかいないとか、介護中の病人をかかえているとか）や、職業上出入りしなければならない場所の性質や、単純な運不運を含めたおよそあらゆる変動要因の結果を受けて、われわれは、時に体調を崩していたりするわけで、誰も好きで病気を背負いこんでいるのではない。

ついでに言えば、感染や肥満や喫煙を含めて、私たちは、それらのリスクを自分で選んでいる。

すなわち自己責任だ。

われわれの人生がそれぞれに違っているのは、個々人が、その個性に従って固有のリスクを選んでいるからにほかならない。

とすれば、他人のリスクに口を出す人間は、自由という言葉の価値を知らない田吾作である。

「カロリーを取り過ぎると太りますよ」とか、「夜更かしはカラダに毒ですよ」といったようなあまりにも当たり前な忠告をする人には、だから、「生きていると死にますよ」と言ってさしあげなければならない。

ところが、世間には、感染リスクの評価や日常の暮らしぶりといった「生き方」の部分を超えて、病気や事故という結果にまですべて自己責任の範囲を拡大して考える人々がいる。

彼らの中では、病人や貧乏人や交通事故被害者や、いずれであれ不運や厄災に見舞われた人が増えれば増えるほど、自らの立場の正しさが証明されることになる。

なぜなら、弱者が弱いのも病人が病気なのも自己責任で、そこから逆算して、健康な自分の正しさは、自分の健康が証明しているという理屈が成立するからだ。

「オレなんかもう20年も風邪をひいていないぞ」

と、そういうことを声高に言うオヤジは、どんな職場にでも一人や二人は必ずいる。

彼に言わせれば

「自分のかかわっている組織なり会社なりに《負担》や《迷惑》をかけるのは、組織人として失格」なのだ。

思うに、風邪による病欠をためらわせる風土の醸成は、「風邪」を自己管理の問題に還元して恥じない組織全能主義者のセカンドレイプ体質が強力に作用している。

この風潮はぜひあらためられなければならない。

別の局面では、人間の生老病死を市場原理に晒すことで、組織の生産性を向上させようと考える人たちが出てきている。

この考え方は、元来、観賞魚のブリーダーや栽培農家が採用しているソリューションで、根底にあるのは「弱い個体は死んだ方が全体の品質向上につながる」というある種の優生思想だ。

これは、生産農家や酪農家の考え方としては必ずしも間違いではない。

企業の経営にも、ある程度までは適用できる。

適者生存が生産性向上のキーワードであることはその通りだし、事業の存続や工業製品の製品寿命に弱肉強食のルールが当てはめられることは、必ずしも不道徳なことではない。

しかしながら、この種の素朴な市場原理主義を教育や福祉の現場に持ち込むのはやはり乱暴だ。

単純な話、病人が病気であることや、体力の弱い人間が思い通りに働けないことを「自己責任」という言葉で表現して、その彼らの苦境を「自業自得」「努力不足」というふうに既定して片付けることができれば、たとえば、国の医療負担や地方自治体の福祉予算は、かなり大幅に削減できる。

でも、それをやってはいけない。